刻度督导服务：让员工成为经营性人才

①经过专业培训，让门店管理型人才转变为会干又会算的经营型人才。

②后台责任咨询师，对每家店进行监督服务，实时监督门店各业务板块的数据变化，及时发现问帮助老板做有效的管理决策。

③针对性的帮助门店改善问题，咨询老师实时在线，针对问题提出对应的解决方案(课件、工具)

◆利润日审督导服务(21天)，督导参训门店学员掌握日审全部流程。

◆利润月结督导服务(3个月)，督导参训门店学员掌握月结全部流程。

◆年度预决算督导服务(一年一次)，督导参训门店学员掌握年度预决算流程。